生芽龜化

《履歷寫作技巧》心理建設-上篇

1. 認清履歷可以產生的效果：

你是個完整的人力商品，只可惜很多特質無法量化。所以你無法透過一個評量，來判斷關於「自己」在人力市場上的供需關係如何（例如每萬人中，你綜合工作能力排名第5,428名。每十萬人中，你薪資要求排名第8,412名。）？

況且人事主管或徵才公司，也沒有「戰鬥力檢視器」可以掃過你一眼就看出你的戰力，並決定憑著這個數據，給你適切的薪資與福利待遇。人事或主管頂多只能從學經歷，簡單判斷出一個大概的層級（B、B+、70分以上、80分以上），後續還是要靠面試或工作狀況來考核更細部的分數。



因此，衡量你適不適用、好不好用的第一個媒介，就是「履歷」。第二個媒介，則是「面試」與「現場各項測試評量」的分數。第三個媒介，才是任用之後的「工作與人際表現」。

所以，你也大致可以推測出來，人事或主管們篩選履歷的標準是：（一）先刪除明顯不合任用資格的。（二）再刪除履歷寫法、照片長相或履歷格式、文字筆風不討喜的。（三）最後篩掉薪資待遇高出資方期待或預設值太高的。

《履歷寫作技巧》作品集-下篇

2. 項目多就擇要、項目少則廣收：

【減法 - 項目多就擇要】：

一邊回想過去的作品紀錄，可以一邊觀察看看列出來的項目數量多寡。如果項目很多，就可以刪除一些「無關緊要」或與「應徵職缺無直接關係」的項目（或可以先用括號註記）。

例如：

（「2005年 台北市青少年街頭表演計畫 - 西門町速食店篇」）（暫刪）
（「2006年 《別鬧了，費曼先生》書中，關於科普推廣的觀察」）（暫刪）
「2006年 全家便利商店連鎖系統 熟食台環境清潔計畫 泰順店執行」
「2007年 中國石油連鎖品油系統 車輛清潔部 操作執行」
「2010年 蘋果貿易公司 2009年會計帳精算稽核」

透過「擇要附錄」的呈現，讓你的作品經歷可以更準確貼合想要應徵的職務。

《履歷寫作技巧》作品集-上篇

再來，則是整理好自己的「作品集」。

「作品經歷」的整理有兩個原則：

        1. 無事非作品
        2. 項目多就擇要、項目少則廣收。

1. 無事非作品：

在「作品」的定義上，常常有人覺得，我之前負責的工作只是勞力或時間的付出，哪有什麼作品可言？例如品管工程師、餐飲服務計時人員、甚至褓母或加油員等，工作內容乏善可陳，哪有什麼可以稱得上是作品的鬼東西？

但狹義上來說，「作品」雖然必須是你個人所構思、發想、執行、創作、包裝、陳列、宣傳、銷售等活動的生產物。但從廣義來看，只要你「曾經」經手過「其中一個部份」，就可以算是你的作品了。

因此你國中二年級所寫的作文作業、高中時期和其他八個同學共同參加科展的參展主題，大學二年級時跟隔壁寢室的朋友，因為打賭輸了所代寫的讀書報告，都可以是你的作品。重點在於「你作過了什麼？」而不是「當初是為什麼做它？」。

《履歷寫作技巧》

在寫履歷之前，你應該先準備哪些東西呢？

一，個人年表

準備「個人年表」的原因，是為了讓你在填寫履歷表時，能更簡單的將你的個人學經歷與年份時間相搭配。況且坊間各大網路人力銀行，都已經在你的履歷資料中，預留起訖年月的欄位。先準備起來，對於你資料的填寫與自傳鋪陳都有直接的幫助。

大致可使用的格式如下：

 

《履歷寫作技巧》

前言 - 職場是交易，不是道義

不論你的課本曾經怎麼教過你。

「資本主義」在《維基百科》上的說明是：「資本主義其特色是個人或企業擁有『資本財』，且投資活動由個人決策左右，非由國家所控制。」，「在這樣的制度下，絕大部分的生產工具都歸私人所有，並藉著僱傭或勞動的手段，以生產工具來創造利潤。」

第一步，認清自己是個「商品」的本質

只要你看懂了前面這段關於「資本主義」的解釋以及隱含的意義，大概就可以想像一下自己因為「僱傭」或「勞動」的手段，變成個人或企業的「資本財」，也就是「創造利潤的生產工具」的樣子。

所以找工作（「勞僱關係」）是交易的一種：買方是雇主；賣方（或商品）就是「你的腦力跟勞力甚至外貌等...（生產工具）」。不論你的職稱為何，你的存在就是為了「創造雇主的利潤」，而主要代價則是你「每個月的收入」與「法定福利」。

因此，要怎麼包裝自己，讓「你」這個商品，能夠在與企業單位進行交易時，談個好條件、賣個好價錢，就是這系列內文所要告訴你的事。